Nuestro modelo de trabajo nos permite intervenir en la organización con total objetividad, de manera que en conjunto determinemos cuales son las buenas prácticas, las falencias y los puntos débiles en cada proceso. El objetivo es el de establecer la organización ideal y los medios para trazar la ruta hacia ella.
Buscamos influenciar de manera positiva la forma de actuar de las personas, y en consecuencia, sus resultados laborales, diseñando y acompañando la transformación de cada proceso hacia el ideal de negocio.
•Estructura organizacional funcional
•Estructura de procesos y procedimientos
•Interacciones y optimización de las mismas
•Roles, funciones y responsabilidades
•Sistema integral de gestión de la calidad